首先，说到了语言，语言是用来干嘛的?沟通啊!那我们从沟通开始!

　　其实在德企工作过程中，发现其实沟通很多是用邮件，因为有时候需要转过去或者抄送德国那边。那和德国人邮件沟通可以用德语吗?抱歉!不可以!因为和德国人工作上沟通的邮件很多时候亦需要抄送或发送给国内其余部门或者其他中国同事，你和德方在邮件上对话亦需要得以保留，其他中国同事或其他部门的同事需要根据你和德方的邮件沟通内容来执行下一步工作，而其他中国同事就不一定能看懂德语了，就算你转给其他中国同事或者其它部门的同事加上中文翻译，这一样会存在问题，谁知道你有没有对你们对话的邮件添油加醋，所以邮件沟通上必须用到大家通用的语言——英语。

　　邮件只是一方面，那有没有机会用到德语呢?有!除了邮件，打Skype呀!和德方Skype沟通，就可以毫无顾虑地说德语!但前提亦是1对1的情况下!如果是Skype会议，集体那种，抱歉!又不能用德语了!原因如前面提到的邮件问题，难道你Skype会议一句话一句话翻译吗?有可能吗?那还怎么开会了?

　　好了，除了这种远距离沟通!近距离呢!比如，当德国专家过来中国做技术支持或者培训，用德语的机会来了!但是!仅限于1 on 1!什么意思?就是说当你和德国专家工作中或者私下1对1交流的时候!当遇到会议或者集体培训时，不好意思!只能英语!因为英语是最有效率的语言，总比你一句一句帮忙翻译要强吧!因为国内德企的大部分员工英语能力还是杠杠的!德国总部员工的英语能力也不会差!就没必要劳烦你了!当然!也有些别的情况!比如!我公司德方的专家给我们的客户(中国企业)做技术支持的时候，那么机会就来了!中国的企业员工的英文水平那就菜多了，这个时候你的语言价值就来了，有机会一句一句帮助技术翻译。但是，很多时候德方会派出德国当地华人或者中国员工过来做这项工作，你敢说你的德语能力真能比过在德国本地工作的华人?

　　好了!除了沟通!那还有一个用处就是看技术资料了!德国那边很多技术资料原始都是德语的!但是!一般都会伴随着英文资料!所以，也不需要你来帮忙翻译!你的语言价值体现不出来!

　　最后!最能体现语言价值来了!就是当你在中国的德企当上中高层之后，那么你就要每天频繁地和德方那边打交道，打交道次数多了，你的语言价值自然就体现了!因为不是谁都能代替你这个大领导的工作。但是，这是赖于你的岗位做了主导，才让你的语言得以发挥，而不是你的语言做了主导，带给你职场上的价值。

　　综上所述!你用德语的几率大概率取决于你和德方1对1的交流机会!在职场中，你的最大价值仍旧是你的工作能力、工作经验、人际关系等，你的语言只能做辅助作用，有机会让你的工作做得更完美。所以这就是为什么大家都说德语只是个加分项的原因了!因为这是个不懂德语懂英语的人亦可代替的技能!你的德语能力不能成为你职业主导!

　　如需进一步了解，或有任何相关疑问，欢迎在线咨询小语种老师。如果您对自己是否适合学习小语种还有疑虑，欢迎参与前途出国免费评估，以便给您进行准确定位。

　　如需了解更多小语种及留学资讯，欢迎关注“沈阳新东方欧亚教育”。

　　(声明：本文来源于网络，版权归原作者所有。若涉及版权问题，请及时联系小编进行删除处理。)