对打工人来说，996是心中无法言说的痛。今年年初发生的拼多多员工猝死事件，相信大家还记忆犹新。那个姑娘在跨年夜加班到凌晨一点半，于下班回家路上猝死，年仅23岁。

　　(图源：微博)

　　而更令人瞠目结舌的是事发之后，拼拼多官方账号在知乎针对此事的言论，言语之间仿佛认为那个姑娘的死亡是她咎由自取：

　　(图源：知乎)

　　虽后来经澄清这是某个员工擅自使用官方账号发布的个人言论，不代表任何拼多多的官方态度，但一石激起千层浪，网络上关于996工作制的话题不断发酵。能加班是打工人的福报?健康与工作只能而二选一?曾经的热血奋斗观，正在随着越来越多企业家对996的鼓吹而开始变味、扭曲。这世上那么多人拼命透支身体，可我们看到的结果往往不是福报，而是悲剧。

　　(图源：微博)

　　而最近的一条消息却令所有打工人都化身“柠檬精”：当我们还在996中苦苦挣扎时，西班牙居然都已经在打算“做四休三”了!3月17日，“西班牙将试行四天工作制”的话题冲上微博热搜。

　　(图源：微博)

　　西班牙政府接受了在野党Más País一周四天工作制的提议，未来几周内将会举行会议，探讨试行细节。西班牙选举联盟表示，每周工作32小时的时机已经到来，西班牙将成为世界上首批实行四天工作制的国家之一。

　　(来源：YouTube@UM7BJPOLITIKEO)

　　为何要试行四天工作制？

　　疫情期间西班牙失业率高涨

　　(图源：YouTube @EuropaPress)

　　La tercera ola está consumiendo el vigor de la recuperación del mercado laboral, tras casi un año desde el inicio de la pandemia. El paro sigue al alza y este febrero ha superado la cota de los 4 millones de desempleados, algo que no sucedía desde el 2016. También suben los ertes, que repuntan hasta los 900.000 afectados; además de 500.000 autónomos que están cobrando un cese de actividad debido a restricciones sobre sus negocios.

　　距新冠疫情爆发已经过去一年，而西班牙第三波的疫情反弹仍在侵蚀着劳工市场复苏的活力。失业率高涨，失业人数在今年2月已超过400万，这是自2016年以来从未有过的数据。临时失业群体(领取ERTE救济金的人)攀升至90万人;此外，还有50万因业务受限而无法开展工作的自由职业者。

　　(图源：elperiodico.com)

　　El guion habitual en un segundo mes del año es el siguiente: enero es un mal mes en el que se destruye mucho empleo temporal y en febrero se experimenta un rebote que permite recuperar parte de esa ocupación perdida; a expensas de los meses de primavera y verano, donde más se prodigan las empresas en la contratación. En este febrero el rebote fue muy parco, con solo 20.631 nuevos afiliados, después de perder más de 218.000 en enero. Y el segundo mes del año ha dejado un indicador que invita al pesimismo de cara a los meses venideros.

　　每年的第二个月，西班牙都会上演这样的惯例：在“倒霉的一月”中会有很多临时雇员被终止合同，而紧接着在二月出现反弹，一部分失去的就业会恢复回来;到了春夏就又是公司大肆招聘、实现充分就业的时候。但是今年二月的反弹却非常微弱，在一月份流失21.8万名雇员后，只有20.631人实现了再就业。这样一看，未来几个月的走势都实在不容乐观。

　　(图源：epdata.es)

　　西班牙人55%的工作时间都是在“无效工作”

　　看着居高不下的失业率，经常摸鱼的西班牙打工人很担心丢掉工作，于是决定：一边摸鱼一边装作努力地超时工作。只要我带薪发呆的时间够长，老板就不会解雇我!

　　这种以工作时长来衡量生产力的方式在上世纪的欧洲十分流行，而在今天的西班牙，超时低效的工作模式还依旧盛行。根据经合组织的数据显示，西班牙是欧盟工作时长排名第三的国家，比平均水平高232个小时，但生产力却并不靠前。

　　Según el nuevo estudio de OBS Business School el 20% de la jornada laboral significa una pérdida de tiempo y de recursos y materiales, el 55% del tiempo es improductivo. Con respecto a las motivaciones para trabajar más tiempo, el 60% de los empleados lo hace por miedo a perder su empleo y el 24% debe hacerlo por falta de personal.

　　据西班牙OBS商学院的研究表明，他们的工作日中有20%都是时间和资源上的浪费，55%的时间是毫无产出的。而谈及超时工作的动机，有60%的员工表示这样做是因为害怕失去工作，24%是由于人手不足而不得不这样做。

　　(图源：YouTube @Fundación Libertad y Progreso)

　　“四天工作制”在西班牙已有先例？

　　四天工作制其实也并非西班牙为了缓解就业情况的“病急乱投医”，而是有成功的先例。Delsol是一家成立于1993年，位于西班牙中南部哈恩省的软件公司，同时它也在2020年年初成为了全西班牙第一家实行四天工作制的公司。

　　(图源：YouTube @El Mundo)

　　该公司经理强调说：“这一年的缺勤率下降了30%，而且我们的缺勤率已经算是很低了。此外，员工对公司的归属感和荣誉感都提高了很多，所有人都想来这儿工作。”当被问及这个新工作制时，一位叫做Antonio Vázquez的员工连连赞叹：“Muy bien, muy bien, muy bien. Te da más tiempo para estar con la familia, para comprar, para descansar. Es una maravilla.(很好，很好，非常好。它让你有更多时间和家人一起购物、休息。这真是太美妙了。)”

　　西班牙人民对此有何意见？

　　有的打工人表示强烈支持：“只要哪个候选人有意搞四天工作制，我的选票就是ta的!”

　　(图源：Twitter@ andresgnomo)

　　有网友觉得提议很不错：“你们没觉得周末就应该多加一天吗?像是周日二号之类的?反正我做白日梦的时候经常会这样想。”

　　(图源：Twitter@jdleyenda)

　　还有网友干脆把自己的账号名字改了：“PokewarBot支持四天工作制”

　　(图源：Twitter@PokeWarBot)

　　也有网友开启冷静批判模式：“我们有500万肩负着家庭重担的失业人口，比起工作愿景他们更需要的是心理和精神上的关怀，而Errejón要花5万欧元去搞什么四天工作制。少在那蛊惑人民，多点廉耻心吧。”

　　(图源：Twitter@numer344)

　　这位网友也觉得这个措施过于超前了：“我受够了什么四天工作制和提高最低工资标准(SMI)了，首先要保证目前的40小时工作制和最低工资标准真的落实了吧”

　　(图源：Twitter@xladylazarus)

　　当然，还有仿佛刚刚睡醒，没搞清楚状况(或者单纯就是在嘲讽)的：“啥?一周工作32小时??@Yolanda_Diaz_(西班牙劳工部大臣)制度改了我们咋没听说啊……?”

　　(图源：Twitter@Tabernita)

　　很多人都觉得四天工作制可以有效缓解工作压力带来的各种问题，促进家庭和谐，社会安定;但也有人质疑这只是美好的幻想。大家觉得西班牙的试行会顺利吗?如果在国内试行，你会支持吗?我们评论区见~