一 日本语能力测试

　　简介：考试—日本语能力测试(JLPT The Japanese-LanguageProficiency Test)，是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系，并于同年开始在有关国家和地区实施，到2009年，世界上共有54个国家和地区的176个城市(除日本国内之外)举办此项考试，74.2万人报名。该考试在日本国内由考试实施委员会，决定其方针、实施计划、考试内容及证书的授予标准等。该委员会下设规划委员会和考试委员会。规划委员会负责实施计划的制定和考试结果的分析评价;考试委员会负责试题的命制。

　　举办次数：2次/一年

　　考试对象：母语不是日语的人士

　　等级制度：JLPT分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别 N1最高，N5最低

　　二 日语鉴定考试

　　简介：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据

　　举办次数：6次/一年， 每年 一，三，五，七，九，十一月举行

　　考试对象：母语不是日语的人士

　　等级制度：

　　A— C级的评价：1000分为满分。

　　930分(特A级)— 有在各种各样的领域，场景中，专业性的话题也能理解，并有高度的交流能力

　　900分(A级) —在各种各样的领域，场景中，专业性的话题也能理解，并有充分的交流能力。

　　850分(准A级)— 在各种各样的领域，场景中，一般性的话题也能理解，并有充分的交流能力。

　　800分(B级) — 在一般领域、场合中，有充分的交流能力。

　　700分(准B级)— 在日常生活和工作岗位上，有充分的交流能力。

　　600分(C级) — 在日常生活和工作岗位上，有基本的交流能力。

　　成绩为700分以上相当于日语能力N1级程度。成绩为600分以上相当于日语能力N2级程度。

　　D—E级的分数：700分为满分(读解350分，听解350分)，

　　500分(D级) — 在日常生活和职场等有限的场景中，有一定的交流能力。

　　350分(E级)— 在日常生活和职场有限的场合下，只要是初级水平的日语范围，就能进行交流。

　　F—G级的分数：350分为满分(读解175分，听解175分)。

　　三 CA

　　全国翻译专业资格(水平)考试(以下简称“翻译资格考试”)是受中国国家人力资源和社会保障部委托，由中国外文局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试，已纳入中国国务院职业资格目录清单，是一项在全国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格认证，是对参试人员口译或笔译双语互译能力和水平的评价与认定。

　　考试对象：全社会学习外语人员

　　考试时间：不限制

　　等级制度：翻译资格证书的等级。分为译审、一、二、三级共四个级别，其中译审证书采用评审方式取得，一级证书采用考试和评审结合的方式取得，二、三级证书采用考试方式取得。审议最高，三级最低